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20170079新城控股招聘简章
发布时间: 2017/4/25 8:08:47 浏览: 68

新城控股招聘简章

一、   基本要求
1
  有学生会学生分会干部、班干部团支部主要负责人、社团组织负责人经历。
2
  成绩良好,二本(含)以上本科生。
3
  形象良好、表达流畅。
 
二、   基本待遇
1
 交纳五险一金。
2
 高底薪+高提成
 
三、   招聘岗位与人数
1
、招聘岗位:置业顾问
2
、人数需求:4
3
、工作地点:青岛
4
、工作职责:
Ø  认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
Ø  按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务
Ø  遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程
Ø  对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
Ø  认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力
Ø  认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
 
四、   企业联系方式
1
、简历请发送至邮箱:
1853046432@qq.com
2
、联系人:常经理  18669807472
五、   公司简介
新城控股企业简介
新城控股1993年成立于常州,经过23年的快速发展,成为国内领先的综合性房地产集团,长期位列中国房地产行业前20强,总资产超800亿元人民币,业务跨足住宅地产和商业地产,2015124日新城控股在上海证券交易所上市,股票代码为601155,成为国内首家BA成功的民营房企,对中国股市以及房地产行业发展具有非常重要的深远意义。
 
业绩与速度:新城控股以奔跑姿态进一步加快发展步伐。20161月至8月,新城控股实现合约销售总额达384亿元,较去年同比增长140%;根据多家权威机构的销售排名,前8月,新城控股销售业绩位列行业排名第19位,已经完成新目标520亿目标的74%,目标完成率位列行业领先位置。在“地域聚焦、合纵连横、运营优先、产品升级”的战略指导下,新城将贯彻“战略引领价值重塑,变革驱动组织再造”的经营思路,对企业、产品、存量资产价值进行延展和重塑,对于管控体系、人均效能、信息化进行创新变革,力争完成全年合同销售额目标。 
战略与布局:截至目前,集团将继续坚持住宅地产与商业地产双核驱动的战略模式,即以住宅开发为主,同时理智选取优质地块进行商业综合体的开发运营。目标至2020年,集团销售额超1000亿元人民币,在巩固住宅市场领先地位的同时,提升商业运营能力,争取进入国内商业地产的第一梯队。新城控股计划形成以“上海为中枢,长三角为核心,并向珠三角、环渤海和中西部地区扩张”的“1+3”战略布局。目前,集团已经在上海、天津、南京、杭州、苏州、常州、南昌、长春、海口、武汉、长沙、成都、济南、青岛、绍兴、宁波等27个国内大、中城市,累计发展了近150个住宅和商业项目。 

 

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